Erklärvideo

Full-Service Filmproduktion · Berlin
ROCC Film Berlin ist euer Spezialist für Lernvideos und Schulungsvideos. Als erfahrene Produktionsfirma in Berlin setzen wir auf maßgeschneiderte Lernvideo-Lösungen zur Steigerung der Mitarbeiterentwicklung und Wissensvermittlung. Unser Expertenteam sorgt für eine professionelle Umsetzung und garantiert höchste Qualitätsstandards bei jeder Produktion. Mit unserer Kombination aus Kreativität und Innovationskraft realisieren wir Lernvideos, die eure Schulungsinhalte effektiv und ansprechend vermitteln. Vertraut auf uns, um eure Lernvideo-Projekte erfolgreich umzusetzen.
Kurz erklärt
Ein Schulungsvideo ist ein Film, der eine konkrete Aufgabe, einen Prozess oder eine Regel so vermittelt, dass Mitarbeitende sie danach selbst anwenden können – zeit- und ortsunabhängig und beliebig oft abrufbar. Anders als ein Erklärvideo, das ein Thema in ein bis zwei Minuten überblicksartig einordnet, geht ein Schulungsvideo (auch Lernvideo oder Trainingsvideo genannt) in die Tiefe und zeigt Schritt für Schritt, wie etwas gemacht wird. ROCC Film produziert solche Lernvideos als Filmproduktion aus Berlin – von Konzept und Drehbuch über den Dreh bis zur Postproduktion, auf Wunsch als Reihe kurzer Module mit Grafiken, Untertiteln und weiteren Sprachversionen für euer Intranet oder Lernmanagementsystem.
Neue Teammitglieder sehen Abläufe, Tools und Regeln einmal sauber erklärt – statt sie in jeder Einarbeitung neu zu erzählen.
Unterweisungen, die überall gleich ankommen müssen: einmal produziert, jederzeit abrufbar und in jeder Schicht identisch.
Neue Systeme, Maschinen oder Handgriffe Schritt für Schritt gezeigt – am echten Arbeitsplatz statt nur in der Theorie.
Warum ROCC Film
Bei ROCC Film Berlin investieren wir unser volles Engagement in jedes Lernvideo-Projekt. Trotz bester Planung gibt es immer unvorhersehbare Faktoren: Wird das Konzept überzeugen? Passt die Teamdynamik? Läuft die Produktion reibungslos? Selbst mit all unserer Erfahrung und Vorbereitung gibt es diese besonderen Momente, in denen alles harmoniert und das Ergebnis unsere Erwartungen übertrifft. Diese Erfolge motivieren uns und stärken unsere Mission, die besten Lernvideos zu liefern.
Einblicke
Echte Stills aus unseren Produktionen — ein Blick auf Look, Anspruch und Handschrift von ROCC Film.









Häufige Fragen
Die Kosten richten sich nach dem Umfang, nicht nach der reinen Videolänge. Entscheidend sind: wie viele Module entstehen, wie viele Drehtage und Standorte nötig sind, wie aufwendig Grafiken und Animationen werden und ob Untertitel oder weitere Sprachversionen dazukommen. Eine erste Einordnung gibt euch unser Kostenrechner, ein belastbares Angebot bekommt ihr nach dem Erstgespräch.
So lang wie nötig und so kurz wie möglich – in der Praxis bewähren sich Module von zwei bis fünf Minuten pro Lernziel. Wer ein ganzes Thema in ein einziges 20-Minuten-Video packt, verliert Aufmerksamkeit und muss bei jeder Änderung alles neu drehen. Besser ist eine Reihe kurzer Videos, die sich einzeln aktualisieren und gezielt zuweisen lassen.
Ein Schulungsvideo bringt Menschen dazu, etwas selbst zu können; ein Erklärvideo sorgt dafür, dass sie ein Thema verstehen. Deshalb ist ein Schulungsvideo meist länger, zeigt Arbeitsschritte in echter Umgebung und ist auf Wiederholung ausgelegt. Erklärvideos bleiben kurz, oft animiert, und geben den Überblick. Viele Unternehmen kombinieren beides: ein Erklärvideo als Einstieg, Lernvideos für die Tiefe.
In vier Schritten: Erstgespräch und Lernziele, dann Konzept und Drehbuch, danach der Dreh bei euch vor Ort und zum Schluss die Postproduktion mit Schnitt, Grafik, Vertonung und Untertiteln. Vor der Freigabe schaut ihr auf eine Schnittfassung, damit die fachlichen Details wirklich stimmen. Je nach Umfang entsteht daraus ein einzelnes Video oder eine ganze Modulreihe.
Realdreh, sobald Handgriffe, Maschinen, Räume oder Menschen zu sehen sein müssen – einen Arbeitsschritt versteht man am schnellsten in der echten Umgebung. Animation und Motion Design lohnen sich für abstrakte Zusammenhänge, Zahlen, Software-Oberflächen oder Abläufe, die sich nicht filmen lassen. In vielen Schulungsvideos steckt beides: gedrehte Szenen plus eingeblendete Grafiken, die das Wichtigste hervorheben.
Ein gutes Schulungsvideo hat genau ein klares Lernziel und zeigt es in der Reihenfolge, in der die Arbeit tatsächlich passiert. Dazu gehören ein mit euren Fachleuten abgestimmtes Drehbuch, ruhige Bilder ohne Ablenkung, verständlicher Ton und Einblendungen für alles, was man hören, aber nicht sehen kann. Am Ende steht eine kurze Zusammenfassung, die hängen bleibt.
Ja – Untertitel, Transkripte, Sprecherfassungen in weiteren Sprachen und gut lesbare Einblendungen lassen sich von Anfang an einplanen. Wichtig ist, das früh zu entscheiden: Wer Untertitel und Sprachversionen schon im Drehbuch mitdenkt, spart später aufwendige Nacharbeit. Für Behörden und größere Organisationen ist Barrierefreiheit ohnehin meist verpflichtend.
Ihr bekommt die Filme als Videodateien, üblicherweise MP4 in mehreren Auflösungen, dazu die passenden Untertiteldateien. Damit lassen sie sich in ein Lernmanagementsystem (LMS), ins Intranet, in Microsoft Teams oder über einen Videohoster einbinden. Sagt uns vorab, welches System ihr nutzt – dann liefern wir Format, Seitenverhältnis und Untertitel direkt passend dazu.