Recruitingfilm Öffentlicher Dienst & Verwaltung
Verwaltung braucht Verstärkung. Euer Film zeigt, warum sich der Wechsel lohnt.
In den nächsten Jahren geht ein großer Teil der Verwaltung in den Ruhestand, und die Bewerbermärkte sind leer. Ein Recruitingfilm zeigt die Menschen hinter der Behörde und macht aus einem sicheren Job einen, den man wirklich will. Wir haben das schon gedreht: für das BMAS, die Berliner Jobcenter und den Verbraucherzentrale Bundesverband.
- Referenzen, die es so kaum gibt: BMAS, Berliner Jobcenter, Verbraucherzentrale Bundesverband
- Gedreht im echten Behördenalltag, mit Rücksicht auf Datenschutz und Dienstbetrieb
- Schnittfassungen für Karriereportal, Interamt, Stellenanzeigen und Social Media
Unternehmen und Institutionen, die uns vertrauen
Grundlagen
Was ist ein Recruitingfilm für den öffentlichen Dienst?
Ein kurzes, professionell produziertes Video, das euren Arbeitsalltag für Bewerber sichtbar macht. Kein Imagefilm für den Jahresbericht, kein Erklärstück über Zuständigkeiten. Ein Film, der eine Frage beantwortet: Warum sollte ich ausgerechnet hier arbeiten?
Gebraucht wird er überall, wo der öffentliche Dienst um Menschen konkurriert: in Ministerien und Landesbehörden, in Kommunalverwaltungen und Bürgerämtern, bei Jobcentern, Eigenbetrieben, Kammern, Verbänden und kommunalen Unternehmen. Also fast überall.
Wie so ein Film aussehen kann? Eine Sachbearbeiterin erzählt, warum sie aus der Privatwirtschaft gewechselt ist und geblieben ist. Ein Team zeigt das Digitalisierungsprojekt, das gerade echte Wartezeiten abschafft. Ein Azubi nimmt euch mit durch seinen ersten Monat im Amt. Genau solche Geschichten haben wir für das BMAS und die Berliner Jobcenter bereits gedreht.
Einblicke
So sehen unsere Filme für die Verwaltung aus.
Echte Stills aus Produktionen für das BMAS, die Berliner Jobcenter und den Verbraucherzentrale Bundesverband. Keine Stockfotos, echte Mitarbeitende.
Konkret
Ihr plant gerade eine Ausschreibung oder ein konkretes Filmprojekt?
Dann kurz zu den Fakten. Wir kennen die Abläufe der öffentlichen Hand: Vergabeverfahren, Direktaufträge unterhalb der Schwellenwerte, Freigaben über mehrere Ebenen, Datenschutz und Persönlichkeitsrechte beim Dreh mit Beschäftigten. Ihr bekommt ein Angebot mit klaren Positionen, das sich intern sauber begründen und dokumentieren lässt.
Zur Produktion selbst: Meist reichen ein bis zwei Drehtage bei euch im Haus, eingepasst in den Dienstbetrieb. Ihr bekommt einen Hauptfilm mit 90 bis 120 Sekunden für Karriereseite und Interamt, dazu kurze Hochkant-Schnitte für Social Media und Stellenanzeigen. Untertitel sind bei uns Standard, weitere Anforderungen an Barrierefreiheit planen wir von Anfang an mit ein. Die erste Fassung liegt nach zwei bis drei Wochen bei euch, eine Korrekturschleife ist inklusive.
Lasst uns über euer Vorhaben reden.
Ob Marktabfrage, Ausschreibung oder direkter Auftrag: Ihr bekommt eine ehrliche Einschätzung und ein Angebot, mit dem ihr intern arbeiten könnt.
Haltung
Die Verwaltung ist besser als ihr Image. Zeigt das.
Bewerber haben die Amtsstube im Kopf: Flure, Formulare, Stillstand. Wer bei euch arbeitet, weiß, wie falsch dieses Bild ist. Da sind Teams, die Digitalisierung wirklich bauen. Menschen, die andere zurück in Arbeit bringen. Aufgaben, an denen die Gesellschaft hängt.
Genau deshalb drehen wir ohne Hochglanz und ohne gestellte Szenen, dafür mit echten Beschäftigten und echtem Respekt vor ihrer Arbeit. Der Sinn ist das stärkste Argument des öffentlichen Dienstes. Ein guter Film macht ihn sichtbar, bevor das erste Gespräch stattfindet.
Case Study · Berliner Jobcenter
Die Hidden Champions.
Für die Berliner Jobcenter haben wir die Menschen gezeigt, die andere zurück in Arbeit bringen. Der Film läuft im Recruiting der Jobcenter und beweist: Auch eine Behörde kann Geschichten erzählen, die hängen bleiben.
Erstgespräch
Sprecht direkt mit dem Regisseur.
★★★★★
5,0 auf Google, 59 Rezensionen
Christian Martin Schäfer ist Geschäftsführer und Regisseur von ROCC Film. Bei uns sprecht ihr vom ersten Anruf an mit ihm, nicht mit einem Vertrieb. 15 Minuten reichen für eine ehrliche Einschätzung.